Автор: Катерина Сашина
21 ноября в ООО «ОСУ-2», которое входит в группу компаний «ОДСК», подвели итоги участия в национальном проекте «Производительность труда». Целью нацпроекта, который стартовал в 2018 году, является ежегодный прирост производительности на 5%.
Правительство страны разработало ряд мер поддержки бизнеса со стороны государства. Это не только субсидирование, но и помощь экспертов. ГК ОДСК стала первой строительной компанией Орловской области, которая приняла участие в нацпроекте «Производительность труда». В качестве пилотного потока вместе со специалистами федерального Центра компетенций была выбрана оптимизация процесса оштукатуривания стен самого высокого жилого дома в Орле – ЖК «Маяк».
«Ранее мы работали больше с панельным домостроением. Монолитный дом, которым является жилой комплекс «Маяк», – достаточно новое и перспективное направление работы для нас. И за счет участия в проекте мы уже добились первых положительных результатов, однако впереди еще много над чем предстоит работать. Сложностей немало, нам есть к чему стремиться, но мы уже видим, что производительность труда растет, организация работ становится более четкой, а это постепенно влияет и на конечные результаты», – рассказал Александр Федоров, директор ООО «ОСУ-2».
Эксперты уверены, при столь динамично развивающемся рынке участие в подобных проектах необходимо для компаний как воздух. Мало пройти обучение и навести порядок на рабочих местах, необходимо вовлекать в процесс все этапы производства, двигаться по этой цепочке вверх, чтобы положительно влиять на отрасль в целом.
«Команда «ОСУ-2» – молодцы, выполнили большой объем работы в сжатые сроки. В дальнейшем подобные мероприятия по увеличению производительности труда в компании могут проводить уже самостоятельно», – отметил Олег Гараев, руководитель проекта федерального центра компетенций по реализации адресной поддержки в Орловской области.
В ходе реализации проекта команда «ОСУ-2» применила в работе программу 5С – систему организации эффективного и безопасного рабочего места. Это позволило настроить систему таким образом, что необходимый инструмент каждый сотрудник может найти всего за одну минуту. Также эксперты поделились опытом того, как можно определить «потери», разработать поэтапный план их ликвидации и достичь реализации задуманного. Весь комплекс мер и изменений, которые внедрены в рабочие процессы за полгода участия в проекте, позволил увеличить прибыль компании на 12,6 млн рублей.
«В строительной отрасли для нас этот опыт стал первым. Хочется, чтобы работа в направлении повышения производительности труда продолжалась, чтобы люди думали об этой важной составляющей постоянно», – заявил и.о. руководителя департамента промышленности и торговли Орловской области Анатолий Новиков, который в завершение мероприятия вручил благодарности самым активным участникам проекта.
Загрузка ...