ЗАО «ОрелАгроЮг»: с уважением к земле, с заботой о человеке

2010-10-18

Автор: Мария Рюмина

ЗАО «Орелагроюг» — дочернее сельскохозяйственное предприятие ЗАО «Орелинвестпром» — создано в марте 2008 года. Конечно, за такой короткий срок трудно полностью реализовать задуманное. Но даже то, что уже сделано, доказывает: инвесторы пришли в регион с намерением долго и плодотворно работать на этой благодатной земле.



Своя земля-кормилица

У современного агропромышленного комплекса страны проблем немало. К сожалению, даже открытое их обсуждение и попытки найти решение на самом высоком уровне не всегда дают положительные результаты: как правило, вопросов остается больше, чем ответов. Сегодня много говорят о нестабильности цен на зерно и молоко, зерновых интервенциях, пробелах в цепочке «производитель -переработчик — ритейл». Но несмотря на все объективно имеющиеся проблемы, сельское хозяйство в России, и в Орловской области в частности, продолжает вполне успешно развиваться. При условии грамотного подхода к делу и желании действительно работать и зарабатывать.

Это понимаешь, когда встречаешься непосредственно с тружениками села, живущими и работающими на своей земле. Они точно знают, что сегодня никто, кроме них, не поднимет сельское хозяйство, а следовательно, и собственный уровень жизни. Без помощи здесь, конечно, не обойтись. Именно благодаря инвестициям АПК Орловской области может и дальше стабильно развиваться, преодолевая перманентные трудности. Таким инвестором для Колпнянского района стало ЗАО «Орелагроюг», одним из структурных подразделений которого является СП «Колпнянское».

— ЗАО «Орелагроюг» осуществляет деятельность в пяти районах Орловской области: Новодеревеньковском, Краснозоренском, Верховском, Ливенском и Колпнянском. Когда два года назад ЗАО «Орелагроюг» начало работать в Колпне, было нелегко, — рассказывает

заместитель генерального директора ЗАО «Орелагроюг» Виктор Карлов (на снимке). — В первый год засеяли шесть тысяч гектаров земли, теперь обрабатываем больше десяти тысяч. Большинство участков годами — от пяти до двадцати лет — не обрабатывалось, пришлось корчевать деревья, вырубать кустарник, поднимать землю. Сегодня у нас работают 52 человека, трудимся в две смены, справляемся. Но нам под силу обрабатывать больше земли — до 15 тыс. гектаров, так что есть к чему стремиться. Основным видом деятельности СП «Колпнянское» является растениеводство, планируем в следующем году увеличить посевные площади под яровой рапс, посеять сахарную свеклу на площади 500 га. В перспективе предусмотрено и строительство молочного комплекса на 1200 голов.

В этом году на колпнянских полях «Орелагроюга» выращивали озимую пшеницу, рапс, кукурузу на зерно. Примечательно, что местным специалистам не чужды эксперименты: наряду с проверенными, хорошо зарекомендовавшими себя даже в экстремальных условиях прошедшего лета сортами зерновых и рапса здесь выращивают и новые сорта.

— Интересно наблюдать, как на соседних участках растут с виду одинаковые колоски, и вот при равных условиях на одном и том же поле они дают разные урожаи, — продолжает Виктор Федорович. — Мы уже закончили сев озимой пшеницы, засеяли опытные участки, в том числе и новым сортом озимого ячменя.

Основной упор специалисты ЗАО «Орелагроюг» делают не только на экспериментальные сорта, но и на качественную обработку земли и грамотное внесение удобрений. Такой подход уже дает плоды: в этом году урожай зерновых, собранный в Колпнянском районе, стал одним из лучших в области. Весомый вклад в это достижение внес и трудовой коллектив СП «Колпнянское».

Зимой на печке не отсидишься

К середине октября сельскохозяйственный год почти завершен. Теперь у крестьян новые заботы: как урожай сохранить и куда реализовать. В СП «Колпнянское» проблему с хранением решили по-своему — заложили зерно в так называемые рукава.

— Раньше на хранении и транспортировке мы несли значительные потери, — объясняет Виктор Федорович, — 12 и 8 миллионов соответственно. В этом году мы заложили зерно в полиэтиленовые «рукава». Я был в Краснодарском крае, подглядел эту технологию хранения у местных фермеров. Она дает возможность уменьшить затраты на хранение и транспортировку с 20 до 2 млн рублей.

Есть задумка построить собственный элеватор, первая очередь рассчитана на 50 тыс. тонн. Уже проведен конкурс на его строительство, выиграла подрядная организация из Одессы. Отлажена система реализации продукции, которая продается партиями и по выгодным ценам специально организованной для этого службой.

Не забывает руководство ЗАО «Орелагроюг» и о главном критерии успеха любого предприятия — кадровом потенциале. Ведь даже на самом автоматизированном производстве без человека пока никуда. И у этого человека должна быть не только хорошая мотивация, но и достойные условия жизни и труда. В хозяйстве для сотрудников организовано горячее двухразовое питание. Есть и мобильная инженерно-техническая служба, которая в случае ЧП выезжает на место и ремонтирует технику прямо в поле (на среднем снимке).

В СП «Колпнянское» средняя заработная плата около 16 тыс. рублей в месяц. И даже зимой, когда сельскохозяйственная деятельность приостанавливается, каждому сотруднику перечисляют по пять тысяч рублей ежемесячно, в будущем эту сумму планируют увеличить до семи тысяч. А когда работодатель заботится о благосостоянии сотрудников, поддерживает их, то и они стараются лучше выполнить работу, держатся за рабочие места.

Вообще, зиму для сотрудников ЗАО «Орелагроюг» периодом вынужденного бездействия назвать нельзя. В холодное время года у них «горячая пора» — крестьяне грызут гранит науки. Каждый год коллектив проходит курсы повышения квалификации, занятия проводятся как на местах, так и в областном центре. Аттестацию сотрудников организуют в Орле и Ливнах. В этом году стало понятно, что особое внимание стоит уделять технике пожарной безопасности, соответственно, будут проведены теоретические и практические занятия. Конечно, многие работники не первый год трудятся на земле, они и сами любому профессору могут прочитать лекцию о сельском хозяйстве. Но сегодня быть в курсе последних изменений, новостей из жизни АПК страны, владеть навыками работы с новой техникой для современного агрария так же важно, как знать и любить землю, на которой живешь и работаешь.